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又到培训计划时(系列一)
来源: | 发布时间:2016-6-3 9:14:16 | 浏览次数:

别用调查数据忽悠老板!


很多企业在制定年度培训计划之前都要做培训需求调查,于是制作了一张精美的调查问卷,通过邮件系统或者OA下发给全体员工。一周之后,调查数据出来了!

tu.png

数据.png

培训需求调查中,“调查”两个字使无数企业折在了调查问卷上!

shui.png

该如何运用培训需求调查三种工具呢?

卡卡卡.png

需求调查资料汇总后该做什么呢?——需求识别

1、把培训搞不定的需求摘出去!

honhohn.jpg

2、把需求分门别类!

dongdong.jpg

3、确立每一类需求的重点!

qizi.jpg

4、自我检查!

ren.jpg

好了,搞定以上问题,你可以去编织一份让自己有底的培训需求调查报告了!你就可以对老板说:我没有只用调查数据来忽悠您!

 

 

 




 
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